歌声嘹嘹
，掌声阵阵
。

5月5日下昼
，人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院揭牌仪式暨开学仪式在人生就是博·(中国区)官方网站z6药业大礼堂盛大召开
，人生就是博·(中国区)官方网站z6集团党委书记、董事长肖伟出席聚会
，各权属公司主要认真人及中层以上干部200余人加入聚会
。

仪式在《人生就是博·(中国区)官方网站z6之歌》中拉开序幕
，人生就是博·(中国区)官方网站z6药业副董事长凌娅为人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院致辞
。凌娅简要回首了人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院的建设生长的历程
，明确了人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院的生长定位
。凌娅在讲话中谈到
，随着公司驶入加速生长的快车道
，对企业战略和人才作育提出新的更高要求
，人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院在此形势下应运而生
。学院要力争成为撒播文化、分项实践、立异头脑的学习生长平台
，成为人生就是博·(中国区)官方网站z6员工生长的摇篮
。学院要凭证企业特色及现实需求
，起劲组建内外部培训
，开发切合企业生长、切合各系统营业需求、切合员工营业手艺提升需要的课程
，建设完善的培训系统
，有妄想、有进度、有审核的将学院治理事情落到实处
，打造高起点、高标准、高要求、高收益的企业培训学习平台
，形成传帮带的优异气氛
，推动全公司学习型组织建设
，推进公司各项目的的实现
。

陪同激昂的乐曲
，人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院院长肖伟上台为学院揭牌
，向新聘的人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院副院长、执行院长凌娅
，副院长刘五生、王振中、韩英明、胡长欣、杨永春
，执行院长程宏明揭晓聘书
。执行院长程宏明、治理学院内训师代表作事情汇报
。为激励学员们潜心钻研、拼搏进取
，在董事长萧伟的向导下
，与会向导现场抽取22名幸运观众
，向他们赠予由肖伟董事长亲笔署名的书籍一套
，极大调动了员工的阅读和求知起劲性
，营造了书香人生就是博·(中国区)官方网站z6
，打造学习型企业的浓郁气氛
。

运动的最大看点当属人生就是博·(中国区)官方网站z6治理学院建设后的首堂“果真课”
。陪同全场最热烈掌声
，由肖伟董事长主讲的“人品是通向乐成的伟大动力”正式开课
。肖伟通过生动的案例、平实的语言
，说明在人的职业生涯中
，人品才一小我私家走向乐成的黄金招牌
。他将企业治理中的SOP引入到人生生长的路径中
，肖伟指出
，在通向乐成的规范流程中
，人品施展着至关主要的作用
，人品是每小我私家头脑、行为规范约束中最适当的SOP
，是人真正的最高学历
，是人能力展示的基础
，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签
。优异的人品已成为现代社会人职业提升的敬业标杆与乐成人生的坚实基本
。

课程中
，肖伟进一步剖析了比能力更主要的11种品质
，如忠诚、感恩、敬业等
。他指出
，为维护组织的利益
，站在公司生长的态度上思索问题
，为公司的生长谏良言献良策
，这是人生就是博·(中国区)官方网站z6人的忠诚之本；人生就是博·(中国区)官方网站z6人更要明确感恩
，感恩公司给予了我们学习生长的平台
，感恩向导给予的体贴指导
，感恩同事给予的配合支持
，感恩客户为我们提供实现理想的时机等；随着社会前进
，人们的知识配景越来越趋同
，学历、文凭已不再是公司挑选员工的主要条件
，敬业已经成为评价员工的要害条件
，因此
，岂论职务崎岖
，岂论何种职业
，我们都要怀着一颗敬重之心、责任之心去扎实勤劳地做好本职事情
。

肖伟强调
，“忠孝廉耻、厚朴远志”是人生就是博·(中国区)官方网站z6人的名贵品质
，人生就是博·(中国区)官方网站z6人要一直磨炼人品、提升职业品德
，提升企业凝聚力和竞争力
，增进企业的立异生长再上新台阶
。